河南一公职人员上班时间睡觉不理办事群众的视频传播引来热议。随后该工作人员被停职检查并调离工作岗位，纪检部门已介入调查。

鹤壁市人社局工作人员上班时间睡觉。(视频截图)

工作台外，围满了等待办事的群众。(视频截图)

2017年7月5日上午，一段“政府工作人员上班闭目养神不理办事群众”的视频，在微信朋友圈传播。据了解，该工作人员系为鹤壁市人力资源和社会保障局公职人员。目前该工作人员已被停职检查并调离工作岗位，该局纪检部门已介入调查。

视频显示，一名男子身穿蓝色T恤、脖子里挂着胸卡、戴着一副眼镜，背靠着椅子在工作台内，双眼紧闭。工作台外，则是围满了办事群众。视频长达9秒，但未听见办事群众在视频中对该男子的议论话语。

随后，该服务中心对此做出回应，称已根据改工作人员违反工作纪律的行为，将其调离工作岗位，停职检查。并扣除人社局社保窗口7月份绩效考核10分，取消该社保窗口全年评先资格。

关于违反规定的工作人员睡觉的原因，该负责人解释说“该员工说是因为感冒当时让自己的科长替自己岗，然后出去做了口腔药物喷雾处理，回来时又恰逢办公网络掉线，以为吃了药可能有些困，但是事情还需要落实”。

上班时间睡觉如何破？

上班、开会时间睡觉、玩手机、打游戏、网购等现象在行政机关单位实属不罕见，也有因此而受到处分的实例，然而此类事件却屡禁不止。从所披露的详情来看，工作台外围满办事群众，工作台内却熟视无睹。这样的尴尬局面很难再用其他说辞来推脱责任。倘若真是生病，完全可以找人替班，自己回家休息。绝对不能身在工作岗位，却闭目养起了神。尤其是，在岗睡觉容易滋生不必要的质疑和猜测，这会在无形中削弱政府形象。

上述现象反映了个别干部宗旨意识的淡薄，这主要体现为：在服务意识方面，个别干部不讲奉献，只讲回报，缺乏无私奉献精神，服务效率和服务态度与要求差距很大;在工作作风方面，有的干部工作懒惰，浮躁情绪大，眼高手低，好高骛远，工作标准要求低，只求过得去，不求过得硬。

究其原因。首先，公职人员个人素质高低是主因。作为一名国家公职人员，要严格履行工作职责，严明上班纪律，用自身的行动摆脱以往对公职人员“一张报纸，一杯茶，坐一天”的刻板印象，真正地为民办实事，只有公职人员把全心全意为人民服务作为工作宗旨，才会把每分钟用在刀刃上，无暇玩手机、打游戏。因此，公职人员要不断加强学习，提高自身素质，加强自我约束，真正做到“在其位、谋其职”。

其次，完善和创新公职人员考核制度是保障。公职人员考核应逐渐以年度考核为主向以平时考核为主转变，执行公职人员竞争上岗制度，采取多种措施加强政治思想教育和行为规范教育，加大对公务员工作作风的监督力度。只有走好“自律”和“他律”两步棋才能更好的约束公职人员的行为。

三是加打处罚力度，作为公职人员，应该有敬畏之心，而不是认为只要进了门，就是终身端上了这碗饭。对于违纪违规行为要加大曝光力度，处罚力度，真正做到令行禁止。

责任在肩才配得上“人民公仆”称号

有评论称，工作人员上班时间睡觉，说轻点，涉事工作人员是工作纪律意识淡薄;说重点，则是服务意识还未清醒。任何人都有疲倦期，但要分清时间和地点。睡意一来，啥都不管，倒头就睡，这样的工作作风是对群众感情的严重伤害。任由群众等，自己当起了“大老爷”，高高在上的姿态只会降低自己的尊严地位。

巴金曾说过，“我不配做一盏灯，那么就让我做一块木柴吧。”人是应该担责任、讲奉献的，对于公职人员来说更是如此。为让公务员的责任感不再“睡觉”，还需多方面“叫醒”，这不仅需要严惩上班时间躺着值班的工作人员，还要在思想上多加引导，使其认识到自己错误所在。作为公职人员，只有保持头脑清醒，并将责任扛在肩上，才配得上“人民公仆”这个称号。

虽然有关部门做出了停职检查并调岗的处理决定，但这不足以从根本上解决问题。只有加强监管力度，唤醒服务意识，类似上班期间“不务正业”的现象才能有效根治!

关键词： 公职人员 上班睡觉